克里斯博士說：“忠誠已不僅僅是品德范疇的東西了，它更成為了一種生存技能，如果一個人失去了對共生伙伴的忠誠，那他就失去了做人的原則，失去了成功的機(jī)會。”在工作中，忠誠敬業(yè)還是一種職業(yè)的責(zé)任感，是一種面對職業(yè)的忠誠，是你承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)的投入精神。
很多職場中的人特別是一些職場新人，他們把忠誠看成是管理者愚弄下屬的工具，把敬業(yè)當(dāng)成老板監(jiān)督員工的手段，認(rèn)為灌輸忠誠和敬業(yè)思想的受益者是企業(yè)和老板。其實不然，有位成功者說：“自身價值的創(chuàng)造和實現(xiàn)依賴于忠誠敬業(yè)�！敝艺\敬業(yè)鑄就信賴，而信賴鑄就成功，一旦養(yǎng)成忠誠敬業(yè)的習(xí)慣，就能主動對老板與企業(yè)負(fù)責(zé)，面對引誘不為所動，對于工作忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，這樣就能讓自己的有限資源發(fā)揮出創(chuàng)造無限價值的能力，從而爭取到成功的砝碼；另一方面老板也會因此對你承擔(dān)一份義務(wù)，會同樣忠誠地對待你，會投入精力和資本培訓(xùn)你、重用你、提拔你。這樣你也就永遠(yuǎn)無須擔(dān)心有一天會失業(yè)。所以，忠誠敬業(yè)就是一種安全有益的職業(yè)生存方式。
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